Oggi l'Intelligenza Artificiale mette a disposizione strumenti che fino a pochi anni fa non esistevano: analisi predittiva dei rischi, monitoraggio in tempo reale degli ambienti di lavoro, sistemi di supporto alle decisioni per i responsabili della prevenzione, formazione personalizzata dei lavoratori. Ma la tecnologia da sola non basta: servono figure professionali capaci di leggere insieme l'evoluzione normativa e l'organizzazione del lavoro, per tradurre le potenzialità dell'IA in scelte concrete e responsabili.

Da questa consapevolezza nasce l'intesa siglata da Assolombarda, con il Direttore Generale Alessandro Scarabelli, da Assolombarda Servizi, con la Direttrice Generale Alessandra Scipioni, e dall'Università degli Studi di Milano, con la Direttrice del Dipartimento di Diritto Privato e Storia del Diritto Anna Maria Santangelo, per avviare il primo Master universitario su salute e sicurezza sul lavoro nell'era dell'Intelligenza Artificiale. Un percorso di alta formazione che unisce la ricerca accademica e l'esperienza quotidiana delle imprese, mettendo a confronto diritto del lavoro, tecnologie digitali e organizzazione aziendale.

È un risultato concreto e sfidante nell'ambito del Progetto Safety Talk, promosso dalla Vicepresidente di Assolombarda con delega Welfare, Sicurezza sul Lavoro e Relazioni Industriali Marta Spinelli. Milano ha tutte le condizioni per diventare un punto di riferimento nazionale su questo tema: un sistema universitario di eccellenza, un tessuto produttivo che sta investendo con decisione nella trasformazione digitale e una tradizione di collaborazione tra imprese e istituzioni che questo accordo rinnova.